因工作需要，孝感市公安局交通管理局面向社会公开招聘临空辖区交通协管员，现将有关事项通告如下：

 

一、招聘岗位及人数

此次招聘的岗位主要负责临空辖区道路交通协助管理工作，计划公开招聘交通协管员20名（其中男性骑警10人，男性交通协管员6人，女性交通协管员4人）。

 

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

3、年龄在18周岁以上、35周岁以下（1990年11月24日至2007年11月24日期间出生）；

4、身体健康、体貌端正，面部无明显缺陷，无精神病史、口吃、纹身，男性身高170cm以上；女性身高165cm以上；

5、热爱并自愿从事交通管理工作，品行端正、身心健康，有较强的吃苦耐劳精神和服务意识，服从组织分配和安排，原则上具有孝感市户籍或为本地常住居民；

6、具有高中以上文化程度，且符合岗位要求的专业资质或专门技能；

7、公安机关规定的其他条件。

应届大学毕业生、警察类或政法类院校毕业生、本科以上学历、中共党员、见义勇为积极分子和先进个人、退伍军人或者具有驾驶技能的人员在同等条件下优先考虑。

 

三、有下列情形之一的，不得报考

1、本人或家庭成员、主要社会关系人组织、参加、支持暴力恐怖、民族分裂、宗教极端、邪教、黑社会性质等非法组织，或者参与相关活动的；

2、本人或家庭成员、主要社会关系人有危害国家安全、荣誉和利益行为的；

3、曾被追究过刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；

4、曾被行政拘留、司法拘留、专门矫治教育（收容教养）或者有吸毒史的；

5、曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

6、在警务辅助工作合同期内，未经批准擅自离职的；

7、曾因违反公安机关管理规定，被依法解除劳动合同或退回受公安机关委托的机构的；

8、被列为失信联合惩戒对象的；

9、家庭成员或主要社会关系人因故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪等社会影响恶劣的严重犯罪，或者贪污贿赂数额巨大、具有严重情节，受到刑事处罚的；

10、不适合从事警务辅助工作的其它情形。

 

四、待遇

（一）工资待遇

交通协管员薪酬比照孝感市公安局交通管理局警务辅助人员标准，按岗位层级分类，领取对应层级工资薪酬。由有关劳务代理公司按国家规定统一缴纳保险。

（二）其他待遇

1、提供工作期间的就餐、服装等；

2、工作满半年后可加入工会，享受工会会员福利；

3、工作满1年以上，享受职工带薪休假、婚假、陪产假等，假期按照有关规定执行。

 

五、招聘流程

1、报名时间：2025年12月1日—12月5日，上午：8：30—12：00，下午14：30—17：30。逾期不予报名。

2、报名方式：本次招聘采取现场报名的方式进行。

3、报名地点：孝感市公安局交通管理局601室（北京路101号），咨询电话：2287711、2681055。

4、报名需提供以下材料：

（1）国家承认的学历证书、学信网学历认证表、专业特长证书及复印件，退伍军人需提供退伍原件及复印件、驾驶证原件及复印件；

（2）本人身份证原件及复印件，户口本或居住证明；

（3）近期1寸同底版免冠照片5张；

（4）报名登记表一份。

5、资格审查

报名时所提交资料及填报信息必须真实、准确，如有弄虚作假，一律取消资格。报名资格审查通过后，进行笔试、面试、体能测试等环节（具体时间地点均以通知为准），原则上按照1:1.5及以上得比例确定考试人员，若达不到比例，将根据实际情况调整招聘计划数。

 

六、考试流程

1、笔试

笔试采用集中闭卷考试方式进行，笔试内容包括政治理论、基础常识、公安基础知识、有关法律知识和行政能力测试。笔试成绩占个人综合成绩的50%。

2、面试

笔试结束后，根据应聘人员笔试成绩，确定进入面试人员名单。面试采取结构化面试方式，主要考察考生的基本素质、逻辑思维、语言表达以及从事警务辅助工作应具备的相关素质能力。面试成绩占个人综合成绩的50%。

2、体能测试

按照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》测试：10米×4往返跑、俯卧撑、纵跳摸高，凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格。体能测试成绩不合格者直接予以淘汰。

个人综合成绩折算=笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5。

辅助工作应具备的相关素质能力。面试成绩占个人综合成绩的50%。

3、体能测试

按照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》测试：10米×4往返跑、俯卧撑、纵跳摸高，凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格。体能测试成绩不合格者直接予以淘汰。

个人综合成绩折算=笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5。

 

七、培训及聘用

1、录用。体检、政审合格后，对拟录用人员名单进行公示，公示期满后按规定录用。

2、培训。拟聘用人员确定后，由孝感市公安交通管理局组织岗前培训，培训合格后，方能上岗。

3、办理录用手续。拟聘用交通协管员全部与有关劳务代理公司签订劳动合同，由有关劳务代理公司以劳务派遣形式，派遣到孝感市公安局交通管理局直属三大队协助交通管理工作。拟聘用的交通协管员实行试用期，按试用期标准发放薪酬。

4、本通告最终解释权归孝感市公安局交通管理局。

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Ip00UM11dwTBxco5cq6hCQ

（责任编辑：格格木）